Junior Technical Product Owner

Weet jij tot de kern van elke uitdaging te komen en dit om te zetten in concrete acties? Kun jij goed onderzoek doen, maak jij in een handomdraai complexe onderwerpen eigen en kun jij jouw bevindingen helder communiceren? Heb jij passie voor software development en wil je alle kneepjes van het product owner vak leren in een dynamische organisatie? Wil jij echte impact maken in het onderwijs? Zoek dan niet verder en solliciteer! Bij Drieam zijn we namelijk op zoek naar jou.

Jouw collega over werken bij Drieam

“Solving puzzles and helping our customers the best way we can, by making marvelous software, is what our team is all about. I love working at Drieam, because of the innovation culture, learning culture and simply great atmosphere we have here.”

‘’Puzzels oplossen en onze klanten op de beste manier mogelijk helpen door het maken van fenomenale software, dat is waar ons team voor gaat. Ik hou van werken bij Drieam, vanwege de innovatiecultuur, leercultuur en de geweldige atmosfeer die we hebben.’’

Koen, Product & UX lead

Een dag uit jouw agenda

9.00 uur Dagelijkse stand-up met je scrum team

9.15 uur Meeting met product manager en product owner. Samen kijken jullie naar de toekomstplannen van het product. Als junior product owner pak jij delen van deze plannen op, van initieel onderzoek tot overbrengen naar het development team tot adoptie bij de klant.

10.30 uur Onderzoek. Je focust je op een van de epics die dit kwartaal op de planning staat. Je duikt in de technische documentatie van een 3e partij applicatie en maakt een korte presentatie over hoe je denkt dat het integreren van deze applicatie in onze oplossing de klantwens op de beste manier kan lossen.

12.30 uur Gezamenlijke lunch!

13.00 uur Co-development. Je werkt agile en definieert bewust geen complete oplossingen in ‘waterval’ vooraf. Tijdens de ontwikkeling van een complexe nieuwe feature krijgt het software development team een nieuw inzicht. In een call brainstormen jullie samen over wat jullie hier het beste mee kunnen doen..

14.00 uur Koffiepauze. Je drinkt een koffietje met die ene collega die je beter hebt leren kennen op de laatste Thursday drinks.

14.30 uur Refinement. Tijdens deze tweewekelijkse meeting verfijn je samen met het product & development team de wensen en oplossingen die jullie komende sprint op willen gaan pakken.

16.00 uur Meeting met CX. Met je collega van customer experience bekijk je een lastige vraag over het product. Je doet samen een intake en hebt een korte call met de klant. Op basis van de vraag besluit je de documentatie van het product te verbeteren.

En morgen?
Bouw je door op de successen van gisteren. Jij kan als geen ander puzzels oplossen, door zelf de juiste benodigde informatie te verzamelen en de juiste stakeholders te betrekken bij jouw epics. Je kan goed prioriteren door hoofdzaak van bijzaak te scheiden en zorgt ervoor dat je de mogelijke uitdaging van jouw epics tijdig aanpakt of zelfs voorkomt. Naast jouw epics houdt jij jezelf graag bezig als bijvoorbeeld test engineer, solution engineer of software developer. De mogelijkheden zijn hierin breed. Het is dus afhankelijk van jouw kwaliteiten en interesses.

Wist je dat Drieam …

… in 10 jaar tijd is gegroeid van een startup naar een gedreven team van ruim 60 professionals? Dat het personeelsverloop bij ons extreem laag is? En dat zo’n beetje alle stagiairs willen blijven?

Logisch, want bij ons:

• Draait het om jou! Vertel ons wat je leuk vindt, laat zien waar je goed in bent en wat je ambities zijn. Wij maken er werk van om jouw werkgeluk naar een hoger niveau te brengen.

• Werk je in een zelfsturend team. Maar wel zo fijn: je kunt rekenen op heldere kaders en de juiste coaching en inspiratie.

• Kun je 100% jezelf zijn. Ons team bestaat uit tal van nationaliteiten en stuk voor stuk authentieke persoonlijkheden. Kun je je voorstellen hoe inspirerend dit is?

• Is jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Wat je leerdoelen of ambities dan ook zijn, wij helpen je deze te realiseren. Bijvoorbeeld door training of scholing.

Wat je verder krijgt:

• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.

• Vrije dagen wanneer jij dat wilt. Heb je niks met kerst? Kom dan werken en neem vrij op een dag die beter bij je past.

• Veel flexibiliteit: je kiest zelf wanneer je thuis en op kantoor werkt en hoe je je werkzaamheden indeelt. En wil je eerder stoppen om de kinderen van school te halen of je puppy uit te laten? Altijd goed!

• Een MacBook en andere voorzieningen die je nodig hebt om op kantoor en vanuit huis prettig te kunnen werken.

• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

• Dagelijks gratis gezonde lunch, snacks en vers fruit.

• Een aantrekkelijk pensioenplan dat Drieam volledig voor jou betaalt.

• Een inspirerende werkplek op loopafstand van het centrum van Eindhoven.

• Last but not least: wekelijkse teamdrinks – geen zin in? Ook goed natuurlijk! – en meerdere keren per jaar een uitje met het hele Drieam-team.

Jij hebt een technische achtergrond, vindt het leuk om ergens helemaal in te duiken en wil graag het vak van product owner leren. Je geeft om de eindgebruiker en bedenkt slimme oplossingen om hier zo veel mogelijk waarde voor te creëren. Je hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden en werkt graag samen met verschillende stakeholders om problemen op te lossen. Je samenwerkingskwaliteiten zorgen ervoor dat je niet alleen goed met developers en UX designers kan samenwerken, maar je dat ook met andere interne stakeholders en klanten kan.

Verder heb/ben je:

• Bij voorkeur uitstekende Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheden

• Uitstekende Engelse spreek- en schrijfvaardigheden

• WO denk- en werkvermogen

• Woonachtig in of in de omgeving van Eindhoven

• Ervaring met Agile Scrum methodologie

• Een technische achtergrond